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[闲聊]请教～～单位：管多，管少，怎么平衡？多谢！！！ [复制链接]

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丶笨小孩丶
博士
 

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只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2017-10-11

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孟TD
博士

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只看该作者 沙发  发表于: 2017-10-11
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简单又明了
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只看该作者 板凳  发表于: 2017-10-11
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hanyu123
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只看该作者 地板  发表于: 2017-10-11
管理就是管人理事，抓重放轻，处理事物分清层次，公平公正，至于管多和管少这个识单位状况，什么事情都亲力亲为不是个好的管理者，优秀管理者都有个共同特点:善于发现人才，敢于提拔新人

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玉辟邪2012
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只看该作者 4楼 发表于: 2017-10-11
屁股决定脑袋，主要看你是什么位置~
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何许坚毅
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只看该作者 5楼 发表于: 2017-10-11
遵己原则，守好法则。不放任，不越俎。有偏私亦要显能掌握的公平。

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丶笨小孩丶
博士

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只看该作者 6楼 发表于: 2017-10-11
hanyu123:管理就是管人理事，抓重放轻，处理事物分清层次，公平公正，至于管多和管少这个识单位状况，什么事情都亲力亲为不是个好的管理者，优秀管理者都有个共同特点:善于发现人才，敢于提拔新人
 (2017-10-11 23:00) 

你所说观点也很重要，符合职位基本！
其实就是善于发现，合理利用，勇于创新！

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丶笨小孩丶
博士

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只看该作者 7楼 发表于: 2017-10-11
简单又明了:楼主在问啥
 (2017-10-11 22:54) 

群龙无首！

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PLAYBOY
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只看该作者 8楼 发表于: 2017-10-12
无为而治和事必躬亲都是好方法也都有成功案例，
关键看你是怎么样的人？
是曹随萧规的曹错还是鞠躬尽瘁的的孔明？
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江洋
博士

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只看该作者 9楼 发表于: 2017-10-12
醉后不知天在水，满船清梦压星河。为君唤雪梅花天，握手一笑三千年。
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zhouyf911
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只看该作者 10楼 发表于: 2017-10-12
太深奥，我还是去搞技术吧

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warpblade
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只看该作者 11楼 发表于: 2017-10-12
我喜欢以结果为导向
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